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久聯集團用人原則
時間: 2010-2-7  人氣:4893

用人原則: 
讓合適的人,做合適的事;人盡其才,優勝劣汰。 

用人之道: 
高級人才:不為我所有,但為我所用; 
特殊人才:盡其所長,發其所能; 
普通人才:用其長,避其短。 

留人政策: 
實施“三寬”、“四留”政策: 
用“寬松的環境、寬厚的條件、寬容的態度”對待人才;                                                                                                
環境留人、事業留人、機制留人、企業文化留人。

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